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事業紹介
社員インタビュー
渡長建設の働きやすさ
数字で見る渡長建設
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新たな人生のスタートラインには、不安が伴うこともあります。
しかし私たちは全員が主役として力を発揮することで不安を希望に変え、
より良いワークライフを実現できると信じています。
私たちのものづくりは、地図に足跡を刻むだけでなく
関わる全ての人が才能を発揮し、輝ける舞台も築き上げます。
施工管理と営業を通じて、地域に根ざし信頼を築く仕事です。
「郷土の発展を支える」というテーマのもとで成長できる環境を提供します。
施工管理
公共施設をはじめ、商業施設や工場等の建設現場での管理業務です。
営業
官公庁や設計事務所などの既存顧客に定期的にアプローチするルート営業です。
Interview.01
片桐 孝之
(営業/常務取締役)
顧客との関係構築
情報収集に力を注ぎ、受注につなげる
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どんなお仕事をされていますか?
営業として工事の受注活動全般に携わっています。既存顧客への定期訪問、地主や設計事務所に対する情報収集などを通じて新築や改修・増築の計画をいち早く掴み、提案、契約へのつなげるのが営業のミッションです。私が心がけているのは、どんな難しい案件も断らないこと。品質は高く・コストは安く・納期は短くという要望をいただくこともありますが、出来ない理由を考えるのではなく、期待を超える答えを提示できるよう意識しています。
渡長建設で働く魅力は何ですか?
案件の規模や金額が全てではないですが、これらが大きければ大きいほど契約に至った時の達成感も大きくなります。例えば最近では、大型工業機械を生産する工場を約2,000㎡拡張する工事を受注することが出来ました。価格競争になることもありますが、私は熱意やコミュニケーションスキル、誠実な対応力があれば価格差を乗り越えられると思っています。以前、ある案件で相見積りになり、当社が提示した金額が最安値ではなかったにも関わらず、妥当性が高い評価されて契約へ。積算担当者と試行錯誤して出した数字が認められ、大きなやりがいを感じました。渡長は社員に利益を還元してくれるので、モチベーションが高く仕事に取り組めると思います。
休日の過ごし方は?
休日はもっぱら日曜大工とキャンプを楽しんでいます。庭木の「冬囲い」は毎年の恒例行事で、親の代から続く我が家の伝統(笑)。30代から友人の影響で始めたキャンプは現在も続けており、以前は福島県の猪苗代や裏磐梯に通っていましたが、最近は新潟市内のキャンプができる公園で満足できるようになりました。
Interview.02
永井 大和
(施工管理/取締役/建築部長)
地元長岡市を中心に
公共から民間まで多彩な工事に対応
すべて開く
どんなお仕事をされていますか
渡長建設は学校や幼稚園・保育園、自治体施設などの公共工事から、工場やマンションなどの民間工事まだ幅広い案件を手掛けています。施工管理を担う私の役割は現場に立ち、安全・原価・工程・品質の管理をすること。どんな建物も自分の家や自分自身が使うものと考えて管理を行い、丁寧な仕事をすることを心がけています。また、役職に就く現在は部下にもこの信条を伝えるとともに、みんなが楽しく働ける環境づくりに注力しています。
渡長建設で働く魅力は何ですか?
携わる建物が幅広く、新築工事も改修・増築工事も経験できるのが当社で働く醍醐味だと思います。長岡市の案件が中心なので、手がけたものを目にする機会が多く、店舗などであれば自分が建てた施設を利用することもできる。これは何度味わってもたまらないやりがいです。現場に常駐することが多い仕事ですが、オフィスの風通しがいいのも渡長の魅力。リニューアルされたオフィスは内装も明るく、フリーアドレスなので自分の好きな席で仕事ができます。初対面はみんなシャイですが、打ち解ければどんな相談にも乗ってくれる面倒見の良い先輩ばかり。建設業って怖そう…と思う人もいるでしょうが、うちはそんなイメージとはちょっと違うと思いますよ。
お休みの過ごし方は?
4~5年前までは仲間とサッカーに明け暮れていましたが、現在はゴルフが趣味になりました。休日はゴルフ、もしくは家族4人でお出かけしています(笑)当社は有給が取得しやすく現場の都合がつけば、若手社員も遠慮なく取っていますし、社員旅行は9割以上の社員が参加!費用はほぼ会社負担で楽しめるのでお得ですよ。
渡長建設では、充実したサポート体制と柔軟な環境で誰もが働きやすい職場を実現しています。
協会実施の
新入社員合同研修
ビジネスマナーについて(名刺の渡し方や電話の対応学びます。
社内研修または
現場OJT
量機器の使い方、先輩社員について現場巡視、打ち合わせ等を行います。
ジョブローテーション
一つの分野だけではなく、他の分野にも挑戦できるため、スキルを広げながら自分に合った働き方を見つけられます。
資格取得支援
講習や受験費用の会社負担などをはじめ、チャレンジしたい各種資格について全面的にサポートします。
創業
100
年
平均勤続年数
20
年
残業時間
16.9
時間
年間休日
115
日
有給休暇取得日数
11.2
日/年
募集要項・応募フォームはこちら
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